“弱中心化”“强调连接”

“内在驱动”“联盟共生”

等时代特征

对人才培养的要求与日俱增

6月26日

市人力资源管理协会

市人才创新创业促进会

助力会员单位

提升代际洞察力

赋能新生代成长

      本次培训特邀戴维博士，从提升思考、有效规划、降维辅导三个层面出发，从数据角度引导会员单位认知代际差异给企业、行业带来的冲击，帮助HR识别代际差异给企业内外部管理带来的深刻影响，同时找到让新员工快速适岗的合适流程。

如何拥抱95/00后新员工引发的不确定性？

新员工入职体验-职业心锚-培养规划-角色转变 全流程解析是怎样的？

如何实现新员工的教练式辅导及带教？

这场培训给你答案

培训现场讨论热烈

干货满满 收获颇丰